面对司法部的指责,哈佛大学再次否认歧视,称没有歧视来自任何群体的申请人,将继续捍卫每一所学院和大学的合法权利,即把种族作为诸多招生考虑因素之一。探究争议根源:“平权政策”造成“逆向歧视”除了哈佛,也有其他美国名校陷入“歧视疑云”。2016年5月,亚裔团体联盟就曾向美国教育部和司法部申诉,抗议耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯学院在招生过程中歧视亚裔申请者。
他们背后的大屏幕上,显示着一排英文:Africa's Business Heroes(非洲商业英雄)台下,四位评委正襟危坐,三男一女。两名非洲人,分别是津巴布韦电信大亨斯特拉夫·马希依瓦(Strive Masiyiwa)和尼日利亚女银行家伊布昆·阿沃希卡(Ibukun Awosika)。
责任编辑:张义凌来源:北京晚报“早高峰出现这样的意外,真让人捏把汗。”今天上午,多名网友发微博称,上午7点50分左右,地铁一号线苹果园站站台上,两名女乘客因琐事发生争执,其中一人掉下站台,所幸被周围乘客及时救起。据目击者介绍,事发时间是今晨7点50分左右,苹果园站是一号线的始发站,早高峰时客流非常大,乘客们排队候车时,队伍内突然发生了一阵骚乱,两名女乘客不知道因为什么,发生了争执。“离着站台边缘不远,人这么多,万一要把别人挤下去怎么办,我正想着,事情就发生了。”
阅读拥有很多意义,但有一点鲜少被人提及:读书,能帮人等人。灵魂上的共识,需要穿越时空与时间的广场,才能让“我”和“懂”这两个字相遇组词,产生共鸣。一本好书的终极目的,并不是改变自己,而是让我们懂得如何与这个世界促膝。基于这样的愿景,天九共享在连年积累的总裁读书会的基础上,特地联合发起了“中国首届企业读书节”这一公益事业,让彼此不同的理想能有平台分享,更撞出声响。
一般而言,互联网公司都会采取将平台获得的巨大流量进行变现的发展战略,腾讯、360、今日头条、搜狗等等是如此,小米亦是如此。只是,拥有流量这面大旗,小米金融是否能够扛起重任,值得期待。你看好小米金融的发展吗?欢迎来评论区聊一聊。责任编辑:杨群
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